Στο greek-observatory και τις Ειδήσεις Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
ΕΘΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

Ποιο είναι το νέο μισθολόγιο για τα Σώματα Ασφαλείας: Αναδρομικές αυξήσεις και αλλαγές στις αποδοχές

 

Αναδρομική αύξηση κατά μέσο όρο 111 ευρώ τον μήνα θα λάβουν περίπου 76.000 στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας – δηλαδή της Αστυνομίας, της Πυροσβεστικής και του Λιμενικού – από την 1η Οκτωβρίου 2025, ανάλογα με την κατηγορία μισθολογικής κατάταξης.

Το νέο μισθολόγιο, που περιλαμβάνεται στο φορολογικό νομοσχέδιο κατατεθειμένο στη Βουλή, φέρνει σημαντικές αλλαγές στη δομή των αποδοχών. Επαναπροσδιορίζονται οι κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης, ο βασικός μισθός, τα μισθολογικά κλιμάκια, καθώς και τα επιδόματα και οι αποζημιώσεις. Παράλληλα, αλλάζει και ο τρόπος εξέλιξης των αποδοχών των στελεχών.

Οικονομική επιβάρυνση και προϋπολογισμός

Η εφαρμογή του νέου μισθολογίου συνεπάγεται δαπάνη περίπου 127 εκατ. ευρώ για τον κρατικό προϋπολογισμό. Για το τρέχον έτος, η δαπάνη εκτιμάται στα 32 εκατ. ευρώ, ενώ επιπλέον 10,4 εκατ. ευρώ ετησίως θα προκύψουν από την αύξηση των επιδομάτων που συνδέονται με ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας και επικινδυνότητα.

Νέες κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης

Με το νέο πλαίσιο, καθιερώνονται τέσσερις διακριτές κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης, οι οποίες διαφοροποιούνται ανάλογα με την προέλευση των στελεχών. Η αλλαγή αυτή στοχεύει σε πιο δίκαιη και αναλογική κατανομή των αποδοχών, λαμβάνοντας υπόψη την υπηρεσιακή πορεία και τα προσόντα.

Συνοπτικά, το νέο μισθολόγιο σηματοδοτεί μια ουσιαστική αναβάθμιση στις αποδοχές των Σωμάτων Ασφαλείας, με αναδρομικές αυξήσεις, αναπροσαρμογή επιδομάτων και σαφή κατηγοριοποίηση, ενώ παράλληλα επιφέρει σημαντική δημοσιονομική επιβάρυνση.

Οι κατηγορίες αυτές διακρίνονται ως εξής:

  • Κατηγορία Α΄: στελέχη που προέρχονται από τις παραγωγικές Σχολές Αξιωματικών των Σωμάτων Ασφαλείας, κατατασσόμενοι απευθείας ή με διαγωνισμό ή μετατασσόμενοι στο Σώμα των αξιωματικών από την ονομασία τους ως αξιωματικών, καθώς και αξιωματικοί πτυχιούχοι Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) ειδικών καθηκόντων ή ειδικών υπηρεσιών.
  • Κατηγορία Β΄: υπαξιωματικοί, ανθυπαστυνόμοι και αντίστοιχοι και αξιωματικοί που προέρχονται από παραγωγικές ή μη σχολές των Σωμάτων καθώς και αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιμενοφύλακες των ίδιων Σωμάτων.
  • Κατηγορία Γ΄: ειδικοί φρουροί και συνοριακοί φύλακες, οι οποίοι εντάσσονται στο αστυνομικό προσωπικό καθώς και πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων που προέρχονται από την κατηγορία Δ΄.
  • Κατηγορία Δ΄: ειδικοί φρουροί και συνοριακοί φύλακες της Ελληνικής Αστυνομίας, πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και πυροσβέστες γενικών καθηκόντων επί θητεία.

Για κάθε κατηγορία στελεχών ορίζονται 20 μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ.). Για τη μισθολογική εξέλιξη των στελεχών, όλων των κατηγοριών, από το κατώτερο στο αμέσως ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο απαιτείται υπηρεσία 3 ετών στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο και 2 ετών για κάθε επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο. Για τη μισθολογική εξέλιξη των στελεχών από το κατώτερο Μ.Κ. στο αμέσως ανώτερο, απαιτείται να έχει συμπληρωθεί ο καθορισμένος χρόνος υπηρεσίας στο κατώτερο Μ.Κ..  Δεν αναγνωρίζονται ως υπηρεσία ο χρόνος στρατιωτικής θητείας και ο χρόνος παροχής υπηρεσίας με σύμβαση μίσθωσης έργου ή με ανάθεση κατ’ αποκοπή εργασίας, εκτός εάν ο χρόνος αυτός έχει χαρακτηριστεί με διάταξη νόμου ή με δικαστική απόφαση ότι διανύθηκε με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

  • Ο μηνιαίος βασικός μισθός των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας καθορίζεται ανά μισθολογικό κλιμάκιο, κατηγορία μισθολογικής κατάταξης και έτη υπηρεσίας. 
  • Ο βασικός μισθός προσαυξάνεται με συντελεστή ανάλογα με τον βαθμό και την κατηγορία μισθολογικής κατάταξης. Οι συντελεστές αυτοί ξεκινούν από το 1,00 και ανεβαίνουν έως το 1,8.  

Οικογενειακή παροχή και επιδόματα

Εκτός από τον βασικό μισθό, στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας (Ελληνική Αστυνομία, Πυροσβεστικό Σώμα, Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή) καταβάλλονται συγκεκριμένα επιδόματα και αποζημιώσεις, ως εξής:

α) Οικογενειακή παροχή. Η παροχή αυτή καταβάλλεται και αποτελεί σταθερό τμήμα των τακτικών αποδοχών για τους έγγαμους και τους γονείς με τέκνα.

β) Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας. Καταβάλλεται λόγω της φύσης της αποστολής, της επικινδυνότητας, της ετοιμότητας και της απασχόλησης χωρίς τυπικό ωράριο ή πέραν αυτού. Το ύψος του επιδόματος εξαρτάται από τον βαθμό. Ειδικότερα για τον Αρχηγό προβλέπεται ποσό της τάξεως των 490 ευρώ, για τον Υπαρχηγό 470 ευρώ, για Αντιστράτηγο 460 ευρώ, για Υποστράτηγο 440 ευρώ, για Ταξίαρχο 435 ευρώ και 415 ευρώ για Αστυνομικό Υποδιευθυντή.   Για προσωπικό όπως οι ειδικοί φρουροί, συνοριοφύλακες και πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων/γενικών καθηκόντων επί θητεία το επίδομα ανέρχεται σε 205 ευρώ.

Το επίδομα προσαυξάνεται κατά:

-70  ευρώ για κάθε τέκνο, και:

-130 ευρώ για τον/την σύζυγο που δεν εργάζεται ή δεν λαμβάνει σύνταξη.

Η προσαύξηση υπολογίζεται ξεχωριστά για κάθε δικαιούχο.

Το εν λόγω επίδομα (μαζί με τις προσαυξήσεις του) χορηγείται μόνο όσο το στέλεχος εξακολουθεί να εκτελεί υπηρεσία που δικαιολογεί την καταβολή του. Αν αποσπαστεί, μετακινηθεί, τεθεί σε διάθεση ή λάβει εκπαιδευτική ή αναρρωτική άδεια μεγάλης διάρκειας, η καταβολή του διακόπτεται ταυτόχρονα, με σχετική βεβαίωση του αρμόδιου προϊσταμένου.

γ) Επίδομα θέσης ευθύνης. Καταβάλλεται μηνιαίως σε όσους ασκούν ουσιαστικά καθήκοντα διοίκησης/ευθύνης. Το ύψος του εξαρτάται από τον βαθμό. Ενδεικτικά, προβλέπονται μηνιαία ποσά που ξεκινούν  από τα 100 ευρώ για έναν Αστυνόμο Α’ και ανεβαίνουν κλιμακωτά (150 ευρώ για Υποδιευθυντή, 200 ευρώ για Διευθυντή κ.λπ.) έως 300 ευρώ για Ταξίαρχο, 400 ευρώ για Αντιστράτηγο,  500 ευρώ για Υπαρχηγό και φτάνουν 600 ευρώ για τον Αρχηγό κάθε Σώματος. Βασική προϋπόθεση για να χορηγηθεί είναι να ασκούνται πράγματι τα καθήκοντα. Αν το στέλεχος πάψει να τα ασκεί λόγω απόσπασης, μετακίνησης, διάθεσης ή άδειας μεγάλης διάρκειας, το επίδομα σταματά άμεσα.

δ) Ειδικές αποζημιώσεις για πρόσθετη/νυχτερινή απασχόληση.

– Σε προσωπικό που, λόγω ιδιοτυπίας της αποστολής, αποδεδειγμένα εργάζεται πέραν των πέντε  ημερών την εβδομάδα, καταβάλλεται ειδική αποζημίωση  46 ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα απασχόλησης.

– Στο ίδιο προσωπικό, για εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες, καταβάλλεται επιπλέον ειδική αποζημίωση τριών ευρώ και   3,33 ευρώ ανά ώρα νυχτερινής απασχόλησης.

-Αν το στέλεχος απομακρυνθεί από τα συγκεκριμένα καθήκοντα (απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση ή εκπαιδευτική/αναρρωτική άδεια πέραν των δύο μηνών), η καταβολή σταματά άμεσα, με σχετική βεβαίωση.

-Στα στελέχη που αποσπώνται ή διατίθενται ως προσωπικό ασφαλείας σε γραφεία μελών της Κυβέρνησης, Υφυπουργών, Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, περιφερειακών οργάνων και βουλευτών/ευρωβουλευτών, συνεχίζουν να καταβάλλονται οι παραπάνω ειδικές αποζημιώσεις για υπερεβδομαδιαία και νυχτερινή υπηρεσία, καθώς και υπερωριακή αποζημίωση  εφόσον πράγματι ασκούν καθήκοντα ασφαλείας. Αν ασκούν διοικητικά καθήκοντα, τότε λαμβάνουν μόνον την προβλεπόμενη υπερωριακή αποζημίωση.

ε) Επίδομα παραμεθορίου. Ανέρχεται σε 130 ευρώ το μήνα και αφορά στελέχη που υπηρετούν:

– εντός Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου,

– στην Περιφερειακή Ενότητα Έβρου,

– στον νομό Δωδεκανήσου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου,

Το ίδιο επίδομα δίνεται και:

– στα στελέχη του Λιμενικού που υπηρετούν στις Λιμενικές Αρχές Οθωνών, Σαγιάδας και Σκύρου,

-στα στελέχη της ΕΛ.ΑΣ. που υπηρετούν στα τμήματα και στους σταθμούς που βρίσκονται εγγύτερα στα σύνορα της ηπειρωτικής μεθορίου (Ήπειρος, Ανατολική Μακεδονία και Θράκη).

Ειδικές κατηγορίες

Οι Δόκιμοι Υπαστυνόμοι και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν το 54% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α΄ κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης στη Σχολή Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες, το 56% του βασικού μισθού του  εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α΄ κατά τη διάρκεια του δεύτερου και τρίτου έτους φοίτησης και το 58% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α΄ κατά το τέταρτο έτος φοίτησης.

Οι Δόκιμοι Αστυφύλακες και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν το 33% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β΄ κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης στη Σχολή Αστυφυλάκων της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες και το 35% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β΄ κατά τη διάρκεια των επόμενων ετών φοίτησης.

Οι μαθητές που προέρχονται από τα Σώματα Ασφαλείας συνεχίζουν να λαμβάνουν το σύνολο των αποδοχών που αντιστοιχεί στον κατεχόμενο βαθμό.

 

 

 

Πηγή: 

Tags
Back to top button