Η αμερικανική τράπεζα, Citibank, έδωσε τελεσίγραφο λίγων ημερών σε όσους εργαζομένους της δεν έχουν εμβολιαστεί κατά του κορωνοϊού, μέχρι να θέσει σε εφαρμογή το πλάνο απολύσεων.
Διορία έως τις 14 Ιανουαρίου έχουν οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι της Citigroup προκειμένου να… συμμορφωθούν. Σε διαφορετική περίπτωση όσοι δεν εμβολιαστούν θα τεθούν σε άδεια άνευ αποδοχών και θα απολυθούν μέχρι τα τέλη του μήνα, εκτός εάν λάβουν εξαίρεση για συγκεκριμένους όρους.
Η αμερικανική τράπεζα ανακοίνωσε το πλάνο της για ακραίους κανόνες εμβολιασμού τον Οκτώβριο και τώρα γίνεται η πρώτο μεγάλη εταιρεία της Wall Street που θα προχωρήσει στις απειλές της.
Άλλες μεγάλες εταιρείες όπως η Goldman Sachs & Co, η Morgan Stanley και η JPMorgan Chase & Co (JPM.N) έχουν ζητήσει από ανεμβολίαστους υπαλλήλους τους να εργάζονται από το σπίτι, αλλά δεν έχουν φτάσει σε ακραίες αποφάσεις περί απολύσεων.
Η Citigroup δεν είναι η μοναδική μεγάλη εταιρεία που επιχειρεί να επιβάλει υποχρεωτικό εμβολιασμό, καθώς αντίστοιχες πολιτικές έχουν ακολουθήσει η Google και η United Airlines, αλλά με διαφορετικούς βαθμούς αυστηρότητας.
Περισσότεροι από 90% των υπαλλήλων της αμερικανικής τράπεζας έχουν σπεύσει να εμβολιαστούν και τα ποσοστά αυξάνονται με ταχύτητα, αναφέρει πηγή στο πρακτορείο Reuters, επισημαίνοντας ότι μπορεί το τελεσίγραφο να διαφέρει από παράρτημα σε παράρτημα.
Το θέμα του υποχρεωτικού εμβολιασμού υπό την απειλή της απόλυσης έχει προκαλέσει διχασμό και σφοδρές αντιδράσεις και στις ΗΠΑ και έχει πάρει νομικές διαστάσεις ωστόσο, όπως αναφέρει στο πρακτορείο η Ζακλίν Βορόνοφ, δικηγόρος στην στην νομική εταιρεία Hall Booth Smith, τα δικαστήρια προς το παρόν στηρίζουν το δικαίωμα των εργοδοτών να επιβάλουν τον εμβολιασμό.
