Αύξηση κατέγραψαν οι ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές των υπαλλήλων στην Κύπρο το 2025, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου. Οι διάμεσες απολαβές ανήλθαν στα €1.953, σημειώνοντας άνοδο 3,8% σε σύγκριση με το 2024, ενώ ο μέσος όρος έφθασε τα €2.591, καταγράφοντας αύξηση 4,3%.
Ειδικότερα, οι διάμεσες ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές διαμορφώθηκαν στα €1.953, από €1.881 το 2024. Την ίδια ώρα, ο μέσος όρος αυξήθηκε στα €2.591, έναντι €2.483 την προηγούμενη χρονιά.
Η διάμεση απολαβή αντιστοιχεί στο μέσο σημείο της μισθολογικής κατανομής. Οι μισοί υπάλληλοι λαμβάνουν απολαβές χαμηλότερες από αυτήν και οι άλλοι μισοί υψηλότερες. Ο μέσος όρος, αντίθετα, επηρεάζεται περισσότερο από τις υψηλές απολαβές. Η διαφορά μεταξύ των δύο μεγεθών αποτυπώνει, επομένως, διαφορετικές πτυχές της μισθολογικής εικόνας στην κυπριακή αγορά εργασίας.
Οι περισσότεροι υπάλληλοι λαμβάνουν από €1.000 έως €1.249
Η μεγαλύτερη ομάδα υπαλλήλων το 2025 συγκεντρώνεται στη μισθολογική κατηγορία των €1.000 έως €1.249, η οποία αντιστοιχεί στο 13% του συνόλου.
Ακολουθούν οι υπάλληλοι με μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές από €1.500 έως €1.749, με ποσοστό 11,4%, καθώς και όσοι λαμβάνουν από €1.250 έως €1.499, οι οποίοι αντιστοιχούν στο 11,2%.
Η κατανομή καταδεικνύει ότι σημαντικό μερίδιο των υπαλλήλων συγκεντρώνεται στις συγκεκριμένες μισθολογικές κατηγορίες, παράλληλα με τις διαφορές που καταγράφονται στα υψηλότερα επίπεδα απολαβών.
Διαφορές μεταξύ αντρών και γυναικών
Τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας καταγράφουν διαφοροποιήσεις στην κατανομή των απολαβών μεταξύ αντρών και γυναικών.
Στις κατηγορίες μηνιαίων απολαβών από €1.000 έως €1.249 και από €1.250 έως €1.499, το ποσοστό των γυναικών είναι υψηλότερο από εκείνο των αντρών κατά 3,3 και 3,5 ποσοστιαίες μονάδες, αντίστοιχα.
Αντίθετα, στην ανώτερη μισθολογική κατηγορία, των €6.000 και άνω, το ποσοστό των αντρών υπερβαίνει εκείνο των γυναικών κατά 3,1 ποσοστιαίες μονάδες.
Οι συγκεκριμένες διαφορές αφορούν την κατανομή των δύο φύλων στις μισθολογικές κατηγορίες και δεν αποτελούν από μόνες τους μέτρηση της συνολικής μισθολογικής διαφοράς μεταξύ αντρών και γυναικών.
Χρηματοπιστωτικές δραστηριότητες στην κορυφή, γεωργία στη χαμηλότερη θέση
Μεγάλη απόκλιση καταγράφεται στις μέσες ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές ανάμεσα στους διάφορους τομείς οικονομικής δραστηριότητας.
Το 2025, ο μέσος όρος κυμάνθηκε από €956 στον τομέα της Γεωργίας, Δασοκομίας και Αλιείας έως €5.038 στον τομέα των Χρηματοπιστωτικών και Ασφαλιστικών Δραστηριοτήτων.
Η εικόνα αυτή αναδεικνύει τις σημαντικές διαφοροποιήσεις που εξακολουθούν να χαρακτηρίζουν τις απολαβές ανάλογα με τον κλάδο απασχόλησης.
Σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας καταγράφηκε αύξηση σε σύγκριση με το 2024. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία άνοδος σημειώθηκε στα Ορυχεία και Λατομεία, με 10,3%. Ωστόσο, η Στατιστική Υπηρεσία επισημαίνει ότι στον συγκεκριμένο τομέα απασχολείται μικρός αριθμός υπαλλήλων, γεγονός που καθιστά τις στατιστικές εκτιμήσεις περισσότερο ευαίσθητες στις μεταβολές των επιμέρους στοιχείων.
Ακολούθησαν ο τομέας της Ενημέρωσης και Επικοινωνίας, με αύξηση 7,7%, και ο τομέας των Χρηματοπιστωτικών και Ασφαλιστικών Δραστηριοτήτων, με άνοδο 7%.
Στα στοιχεία για τη Δημόσια Διοίκηση και Άμυνα, Υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση, το σύνολο των κρατικών υπαλλήλων παρουσιάζεται ως υποκατηγορία του συγκεκριμένου τομέα.
Υψηλότερες διάμεσες απολαβές για τους Κύπριους υπαλλήλους
Διαφορές καταγράφονται και ανάλογα με την υπηκοότητα των υπαλλήλων.
Ο μέσος όρος των ακαθάριστων μηνιαίων απολαβών των Κύπριων υπαλλήλων ανήλθε το 2025 στα €2.625, έναντι €2.524 για τους μη Κύπριους. Σε ετήσια βάση, οι μέσες απολαβές αυξήθηκαν κατά 4,7% για τους Κύπριους και κατά 3,7% για τους μη Κύπριους.
Μεγαλύτερη είναι η διαφορά στις διάμεσες απολαβές. Για τους Κύπριους υπαλλήλους η διάμεση ακαθάριστη μηνιαία απολαβή διαμορφώθηκε στα €2.145, ενώ για τους μη Κύπριους στα €1.597.
Σε σύγκριση με το 2024, οι διάμεσες απολαβές αυξήθηκαν κατά 4,5% για τους Κύπριους και κατά 3,4% για τους μη Κύπριους υπαλλήλους.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι Κύπριοι υπάλληλοι καταγράφουν υψηλότερες μέσες και διάμεσες απολαβές από τους μη Κύπριους, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι η ίδια διαφορά ισχύει σε κάθε επαγγελματικό κλάδο ή μισθολογική κατηγορία.
Οι μη Κύπριοι στις χαμηλότερες και στις υψηλότερες μισθολογικές κατηγορίες
Η κατανομή των υπαλλήλων ανά μισθολογική κατηγορία και υπηκοότητα παρουσιάζει, ωστόσο, μια διαφοροποιημένη εικόνα.
Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, οι μη Κύπριοι υπάλληλοι συγκεντρώνουν υψηλότερα ποσοστά, σε σύγκριση με τους Κύπριους, τόσο στις κατηγορίες με απολαβές κάτω από €1.500 όσο και στην ανώτερη κατηγορία των €6.000 και άνω.
Το εύρημα αυτό δείχνει ότι η κατανομή των απολαβών των μη Κύπριων υπαλλήλων εκτείνεται τόσο στα χαμηλότερα όσο και στα υψηλότερα μισθολογικά επίπεδα. Παράλληλα, υπογραμμίζει ότι ο μέσος και ο διάμεσος όρος δεν αποτυπώνουν από μόνοι τους όλες τις διαφοροποιήσεις στο εσωτερικό κάθε ομάδας.
Μεγάλες αποκλίσεις ανά κλάδο και υπηκοότητα
Η ανάλυση των μέσων απολαβών ανά οικονομικό τομέα και υπηκοότητα καταγράφει επίσης σημαντικές αποκλίσεις.
Για τους Κύπριους υπαλλήλους, ο μέσος όρος των ακαθάριστων μηνιαίων απολαβών κυμάνθηκε το 2025 από €1.744 στη Γεωργία, Δασοκομία και Αλιεία έως €4.383 στις Χρηματοπιστωτικές και Ασφαλιστικές Δραστηριότητες.
Για τους μη Κύπριους υπαλλήλους, το αντίστοιχο εύρος ήταν πολύ μεγαλύτερο: από €664 στη Γεωργία, Δασοκομία και Αλιεία έως €6.649 στις Χρηματοπιστωτικές και Ασφαλιστικές Δραστηριότητες.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι, ενώ συνολικά οι μέσες απολαβές των μη Κύπριων είναι χαμηλότερες από εκείνες των Κύπριων, στις Χρηματοπιστωτικές και Ασφαλιστικές Δραστηριότητες καταγράφεται υψηλότερος μέσος όρος για τους μη Κύπριους.
Η διαφοροποίηση αυτή υπογραμμίζει τη σημασία της εξέτασης των απολαβών όχι μόνο σε συνολικό επίπεδο, αλλά και ανά οικονομικό κλάδο, καθώς οι συγκεντρωτικοί δείκτες δεν αποτυπώνουν απαραίτητα την εικόνα κάθε επιμέρους τομέα.
