Στο greek-observatory και τις Ειδήσεις Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Η συμπερίληψη στο εργασιακό περιβάλλον είναι μια πραγματική ανάγκη, τόνισε η Μιχαηλίδου

“Η συμπερίληψη δεν είναι απλά μια έννοια, η συμπερίληψη είναι ένα ζήτημα πρακτικό και πραγματικό, που μας θέτει προ των ευθυνών μας. Μπορεί να ξεκινά από μια ιδεολογική και θεωρητική βάση, αλλά, τελικά, είναι καθαρά, θέμα πρακτικής εφαρμογής στον εργασιακό στίβο. Με πράξεις και όχι με θεωρίες κάνουμε πραγματικότητα την ισότητα στο χώρο εργασίας”. Αυτό δήλωσε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου στη συνάντησή της με την Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής και Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. του ΣΕΒ Ράνια Αικατερινάρη.

“Η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στην εργασία αποτελεί κοινή προτεραιότητα. Οι ενέργειες του ΥΚΟΙΣΟ και του ΣΕΒ αποτυπώνουν, δυναμικά, την αναγκαιότητα ανάληψης δράσης. Η κατάργηση εμποδίων και η άρση αποκλεισμών στο εργασιακό περιβάλλον απασχολεί και κινητοποιεί Πολιτεία, φορείς και διοικήσεις. Σε αυτήν την κοινωνική απαίτηση απαντάμε με εφαρμόσιμο σχέδιο, με πρακτικό πνεύμα και με όραμα μια κοινωνία ανοιχτή, ελεύθερη, προσβάσιμη” τόνισε η Υπουργός.

Η κα Μιχαηλίδου επεσήμανε ότι: “Φορείς, όπως ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών, αναδεικνύονται σε σημαντικούς κοινωνικούς εταίρους, που μπορούν και οφείλουν να εξασφαλίσουν ένα ευρωπαϊκό, συμπεριληπτικό περιβάλλον. Τα χιλιάδες μέλη του ΣΕΒ θα είναι οι πολλαπλασιαστές του μηνύματος για δίκαιη μεταχείριση, απρόσκοπτη εξέλιξη και ίση αντιμετώπιση στο χώρο εργασίας”.

Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ευχαρίστησε την Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής και Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. του ΣΕΒ Ράνια Αικατερινάρη για την εποικοδομητική συζήτηση. “Επιδιώκουμε τη συνεργασία με τον κόσμο των επιχειρήσεων. Η πολιτική των εργοδοτών για την καταπολέμηση των διακρίσεων μπορεί να αλλάξει τις πραγματικές συνθήκες στο πεδίο” υποστήριξε, με έμφαση, η κα Μιχαηλίδου.

Tags
Back to top button